【阅读美文·分享心情·感悟人生· http://xwzx.cpzit.com】
当前位置: 首页 > 爱情散文 > 正文

【流年】流年!流年!(散文)

来源: 免费小说网 时间:2019-12-23 18:15:27

三年前,我见证了你的诞生,以后的每一个日子我见证了你的成长。三年来,你从一棵破土的幼苗到如今的参天大树,一直傲居在江山之首。

谁能有这么霸气?只有你,流年!

一、一流的领导

陈安之说过,什么样的领导带什么团队。一流的领导带出来的自然是一流的团队,三流的领导带出来的自然是三流的团队。

众所周知,流年社长纷飞的雪是个才女,她的文字飘逸灵动,细腻感人,无一不打动读者的心。但在江山,才子才女何其多。有些人,有能力,但不一定都有人格魅力。缺乏优秀的品格和个性魅力,领导者的能力但即便再出色,人们对他(她)的印象也会大打折扣,他(她)的威信和影响力也会受到负面影响。而雪,不仅仅靠有才来赢得大家的认可,更多是她的的人格的外显从而对周围构成的吸引力和辐射力,令人敬重和仰慕。

在流年,雪以情感化,以德服人。她把每一个流年人都当作兄弟姐妹,处处关心他们,爱护他们。谁生日了,谁生病了,谁有困难了,她都以最快的速度传达自己的爱意,给他们温暖的安抚。所以,很多贤人能士心甘情愿地投在她的麾下,出谋划策,辛苦工作,任劳任怨。所谓得民心者得天下,领导必须真诚的关心下属,时常了解他们的所需、所想、所求。这样才能使下属齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,这样,何愁团队不强大?

除此之外,雪还具有高瞻远瞩与洞察力。她站在与众不同的高度,关注着江山的发展,流年的未来。流年的每次运作,都在雪的运筹帷幄之中,她将流年未来的美好蓝图一幅幅地展示在流年人的面前,并以自己的行动为他们树立了的榜样,让每一个流年人对前景充满坚定的信念。这样的领导带出来的团队当然比一般的团队遥遥领先了。

但,在这成功的背后,雪的付出也比其它的常人多很多。我曾经当过一个社团的社长,深知其中的艰辛,经常忙得忘了时间,尤其是创建之初,既要招兵买马,又要严格审核;既要遵循上层,又要体恤下属;既要搞好工作,又要照顾家庭……即使这样,累得废寝忘食、腰酸背痛,还常常得力不讨好。而雪,一干就是三年。这一千个日夜是怎样度过来的,嫉妒、诽谤、诅咒、唾骂……这其中的酸甜苦辣,只有雪心里知道。鲜花掌声的背后,有多少泪水流过?

庆幸的是,一切努力一切付出都有了丰硕的回报。如今,在雪的带领下,流年已经走出一条属于自己特色的康庄大道。只要谁说起流年,说起纷飞的雪,无不竖起大拇指连连赞叹。

二、一流的团队

如果说,领导再得力,没有一个强大的团队作后盾,也是空谈一场。一个团队的成功,起码需要由四个关键人物组成一个核心班子:一个是决策者如刘邦;一个是谋划者如张良;一个是组织管理者,如萧何;一个是征战者,如韩信。

江凤鸣,人们都尊称他为二哥,他是流年的军师,风趣幽默,谦和低调,满脑子的智慧满肚子的才华,他为流年谋划策略,献出一个个锦囊妙计,让流年一次次有新的突破,新的发展,他是流年的张良。

山地和燕剪春光,是流年的执行社长,他们以身作则,为流年冲锋陷阵,摇旗呐喊。他们对流年的付出,可谓倾心倾力,引进优秀作者、评论发表的每篇文章、积极编辑后台的积稿,干着很多琐碎之事,不管社长在与不在,他们总是把流年打理得井井有条,让雪没有后顾之忧。

一朵怜幽和平淡是真,是流年的副社长。她们协助雪做一些辅助的工作,两人分工合作,配合默契。一个负责编辑工作,一个负责申精工作,流年的发展有条不紊,这与她们的辛苦分不开的。

总编素心如玉和上官风,一直勤勤恳恳在后台干活,无怨无悔。无论是长篇或者别人不敢涉猎的,他们都会迎头而上,认真阅读,写好按语,赢得作者多次表扬。

散文主编晓文和孤独舞者,小说主编红袖留香,诗歌主编申酉……他们对自己的特长发挥得淋漓尽致,按语写得全面到位,深受作者的喜欢。

还有评论部长阳光下的红叶和紫枫、评论督导员别有洞天,以及评论员静如画、六月荷、秀尔、秀子、假面、城里老猫……他们都是最无私的人,甚至在个人文集中,都没有标识是评论员,这些人不争名不为利,在自己的岗位上,一直默默无闻地工作着,为他人的文章,尽心尽力地公平公正地点评。

还有其他编辑如:风逝、鸿渐于陵、素心如玉、天上雪、东东、芦汀宿雁、沙场秋点兵、石语、泪珠魚儿、上官风、止于静、晓文、永远红梅、盈儿、雪飞扬、清影儿、一朵回忆、城里老猫、月魄、木子青青等,他们都是流年最优秀的编辑,组成了阵容强大的流年团队。

何谓“团队精神”?应该是三个方面来集中体现:从大局意识、协作精神和服务精神,它的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

流年能发展到今天这样的规模,取得现在这样的成绩,正是是因为有一支有担当、有襟度、有涵养、有识见的团队。他们上下一心,相亲相爱,互相帮助,相互鼓励,一起面对困难,一起分享快乐。他们中,除了几个优秀编辑有微报酬之外,大部分是白干。即使这样,他们仍然无私地奉献了自己业余的时间、自己的精力。把与家人的相聚,与朋友的约会的时间都用在了编辑文章上面,付出了很多很多。无论是寒冬腊月,还是酷暑难耐,一杯茶、一盏灯,一副键盘敲打到深夜。如今,流年的编按是江山最美丽的文字,也是一道亮丽的风景,让人流连忘返。

也正是有了这样一个优秀团队,越来越多的知名作家进入了流年。如朱成玉,杨献平,张国太,刘枢尧,乔洪涛,白连春,王明忠,杨遥,葛芳,嘎玛丹增等等。他们为流年增添了不少的精品绝品,为流年锦上添花。

三、一流的流年

三年来,流年一直在求创新,求发展。尤其是流年的征文活动搞得轰轰烈烈,一个接着一个。不管是流年自己人还是外面的作者都踊跃参加。我曾经有幸参加过流年第一次征文活动,散文《二爸》荣获了一等奖,社长飞雪还专门寄来了获奖证书和赵兴华站长的小说《寻找小芳》。而今年的征文活动尤其热闹,如:“周村烧饼杯”征文活动,在执行社长燕剪春光协调下,流年社团与江西省都昌县作家协会联合举办了“土地”征文,开辟了与地方作协联姻的新路,在著名作家孙方之先生的牵线下,流年社团成功地与企业联合举办“周村烧饼杯”征文活动,取得了不俗的业绩;在天津立新达科技发展有限公司老板红袖留香特别赞助下,主题征文《味道》为迎接社团成立三周年轰轰烈烈展开,开局和结果显示非常良好。另外,《风居住的街道》、《莲的私语》、《村庄,我们的爱与疼痛》、《被遗忘的时光》等四期同题征文也都取得很大的成绩。

今年八月,流年还成功举办了社团首次线下聚会。让每天相聚银屏的兄弟姐妹终于走在了一起,相聚在桂林,这是何等的不易啊。这些流年人来自全国各地,工作在社会不同的岗位上,有的是教师,有的是工人,有的是领导,有的是自己创业。五天的聚会中,他们共同规划流年的远景和美好的未来;五天的聚会中,他们的友谊更深华了一步,凝聚力更紧了一步。为此,社长飞雪还出了一本书,书页留香,记录了这次旅行流年人的心历路程,让人回味和感动。

另外,流年的后花园——水榭茶馆,老板娘琉璃和阿真把茶馆经营得红红火火,热闹非凡。我没事的时候爱在那坐上一坐,听听江凤鸣与江楼的幽默抬杠,或者看美女们的嬉笑打骂,总让人感觉温馨和美,茶香舒心。还有,飞雪社长制作的精美快讯,以及流年编辑作者们各类极具思想性、思辨性、娱乐性的精华帖带给大家思悟和快乐。流年的水榭茶馆,来者不拒,开门待客,正逐渐成为与江山各社团友好合作、友好往来的场所。来的都是客,铜壶煮三江。不完全统计,流年的论坛点击率已超过160万次,这是个了不起的数字。

更可贵的是,哪里有灾情,哪里就有流年的爱。什么地震、水灾等,以社长为首,总是捐物捐资,在流年内部,谁有困难,每个人都将伸出援助之手,让你感到温暖不在孤单。

总之,流年人的身上闪烁着团结友爱,热情活泼,相互扶持,众志成城,无私无畏的正能量的光辉,感动着整个江山,整个流年。

四、祝福流年

记得三年前,流年刚成立之初,我发去贺电对雪说,以你为首组建了这么一个优秀的团队,我相信,不久的将来,一定会成为一个遥遥领先的。果然,流年才用了一年多的时间就独占鳌头,并且一直保持到现在。

对于一个团队来说,和谐配合,热情主动、忘我牺牲是一种难得的精神,但绝不能是其生存的根本。靠这些东西只能维持一时,只有制度的不断完善更新和严格执行,以及对团队以后前景的不断规划并加以正确实施,这样才能维持长久。要维持一个团队的有序运转,也只有靠科学规范的铁的制度才能行之有效。

我仍然相信,流年会做到的,而且会做得更好。

祝福江山,祝福流年!

怀孕服用奥卡西会对身体造成哪些伤害武汉能治好癫痫病的医院有哪些产后癫痫病怎么治贵阳治疗癫痫病贵吗

相关美文阅读:

爱情散文推荐

优秀美文摘抄

经典文章阅读

热门栏目